공기업 GKL 직원 채용 공고
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공기업 GKL 직원 채용 공고
외국인전용 카지노 사업을 운영하는 공기업 GKL이 한국 관광산업 활성화에 이바지 할 인재를 찾습니다.
1. 선발부문 및 선발인원
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모집부문 |
지원자격 |
인원 | |
|---|---|---|---|
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신입 |
딜러 |
ㅇ 색맹 또는 색약이 아니며, ㅇ 카지노 영업장 내 고객서비스 가능자 ㅇ 외국어 공인어학성적 소지자 |
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중국 마케팅 |
ㅇ 중국어 회화 가능하며, ㅇ 중국어 공인어학성적 소지자 |
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ㅇ 몽골어 회화 가능하며, ㅇ 외국어 공인어학성적 소지자 |
0 | ||
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국제 마케팅 |
ㅇ 러시아어 회화 가능하며, ㅇ 외국어 공인어학성적 소지자 |
0 | |
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일반 |
ㅇ 법·행정학, 상경계열 전공자로 ㅇ 외국어 공인어학성적 소지자 |
0 | |
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경력 |
일반 |
ㅇ 회계법인 3~5년 경력자로 ㅇ 회계사 자격증 소지자 |
0 |
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중국 마케팅 |
ㅇ 중국어 회화 가능하며, ㅇ 중국마케팅 3~5년 경력자 |
0 | |
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계약직 |
GKL 아카데미 원장 |
ㅇ 관광 관련 분야에 전문지식과 경험이 풍부한 분 ㅇ 글로벌 아카데미로 이끌 비전과 전략을 가진 분 ㅇ 아카데미 운영에 대한 경륜과 리더십을 갖춘 분 |
0 |
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합 계 |
00 | ||
- 외국어 공인어학성적 기준 (미달 시 지원불가)
- 채용 후 근무지 (서울, 부산) 배치는 회사에서 지정
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신입 딜러 외국어 공인어학성적 기준 |
신입 일반?마케팅 공인어학성적 기준 |
|---|---|
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?영 어 : TOEIC 600점, TOEFL(PBT) 490점, TOEFL(iBT) 57점, TEPS 550점 ?일 어 : JPT 500점, JLPT N4급 ?중국어 : HSK 4급, 新HSK 4급 195점 |
?영 어 : TOEIC 760점, TOEFL(CBT) 217점, TOEFL(PBT) 553점, TOEFL(iBT) 81점, TEPS 693점 (영어 구술 가능자) ?일 어 : JPT 750점이상, JLPT N2이상 (일본어 구술 가능자) ?중국어 : HSK 6급이상, 新HSK 5급 180점이상 (중국어 구술 가능자) |
※ 공인어학성적 제출 시, 해당 어학시험의 주관사가 진행한 정규 시험에 한해 인정하며 어학성적은 최근 2년 이내
(2014.12.24. 기준) 성적만 인정
2. 채용형태
? 신입 정규직 : 인턴(6개월-교육기간 포함) 근무 후 근무평가 우수자에 한해 정규직 전환 여부결정
? 경력 정규직 : 수습기간 3개월 후 평가를 통해 정규직 전환 여부결정
? 경력 계약직 : 계약기간 1년
3. 응시자격
? 부문별 응시자격 : 상동
? 공통 응시자격
- 국가공무원법 제33조 및 당사규정 결격사항이 없는 자
※ 입사 후 채용결격사항에 해당되는 자는 입사를 취소함.
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 남자는 병역필 또는 면제자
4. 우대사항
? 신입 우대사항
- GKL 청년인턴 5개월 이상 수료자
- GKL 청년취업아카데미 교육 수료자
- 최종학력 고졸자 (딜러·마케팅 부문)
? 공통 우대사항
- 관련 법령에 의거 취업보호대상자 또는 장애인 등록증 소지자
5. 전형절차
? 신입 정규직
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구 분 |
1차 |
2차 |
3차 |
4차 |
|---|---|---|---|---|
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전형방법 |
서류전형 |
인·적성검사 |
실무·일반면접 |
신체검사 |
? 경력 정규직·계약직
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구 분 |
1차 |
2차 |
3차 |
|---|---|---|---|
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전형방법 |
서류전형 |
면접전형 |
신체검사 |
※ 마케터 면접 시 구술평가 실시
6. 지원서 접수
? 지원방법 : 온라인상에서 (채용대행 사이트) 응시원서 작성 및 등록 후, 수험번호와 비밀번호 확인
? 접수기간 : 2014.12.17.(수) ~ 12.24.(수)
? 문의사항 : 02-3466-6184, oh-sun02@7luck.com
<온라인 지원서 등록>
- 온라인 지원 시 스캔본 업로드 사항 : 어학 성적 증명서 사본 (필수사항)
7. 서류전형 합격자 발표
? 서류 합격자 발표 : 2015.1.2.(금) 예정
? 온라인 인·적성검사 : 2015.1.3.(토) ~ 1.7.(수) 3시 까지
- 신입 부문 서류합격자에 한하여 실시
? 면접전형 : 2015.1.13.(화) ~ 1.14.(수) 예정
- 최종 일시 및 장소는 인·적성검사 합격자 발표 시 개별통보
? 당사 사정에 따라 일정은 변경될 수 있습니다.
8. 제출서류
? 서류전형 및 인·적성검사 합격자 제출서류 (면접전형 시 제출)
- 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 전 학년 성적증명서 원본 각 1부
(해외대학 졸업자는 입사 후 원본 제출조건으로 사본 제출가능)
* 단, 최종학력이 대학원인 경우 대학교 졸업 및 성적증명서 모두 제출
- 경력증명서 원본 각 1부 (해당자에 한함)
- 외국어 성적증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
* 단, 중국어의 경우 사본가능 (증명서와 성적표 모두 제출)
- 관련 자격증 및 교육·연수 수료증 원본 1부 (해당자에 한함)
- 취업보호대상 증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
- 장애인 등록증 사본 1부 (해당자에 한함)
- 반명함판(3*4) 사진 1매
? 최종합격자 제출서류 (근로계약체결 시 제출)
- 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 지재된 것)
- 주민등록등본/ 가족관계증명서 각 1부
- 신체검사서 1부 (국공립병원, 종합병원)
- 반명함판(3*4) 사진 1매
- 통장사본 1매
- 범죄경력 수사경력조회 회보서 1매
9. 주의사항
? 자격요건에 해당하지 않는 자는 지원이 불가합니다.
? 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 입사지원서 상 허위사실 기재 시 합격을 취소할 수 있습니다.
? 선발에 대한 문의는 중복 및 유사질문이 많은 관계로 공고를 충분히 숙지한 후 문의하시기 바랍니다.
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전재표 기자 su1359m@hanmail.net
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