1년에 정기공연 3차례 단체도 홍보직원 두기로
예술단원도 대거 채용…문예회관 "인원 보충 차원서 채용"
(광주=연합뉴스) 전승현 기자 = 광주 시립예술단체들이 이례적으로 저마다 기획·홍보마케팅담당 직원들을 채용하기로 했다.
4일 광주문화예술회관에 따르면 문화예술회관 산하인 6개 시립예술단체가 이달 중 기획담당과 홍보마케팅담당 1∼2명을 각각 채용하기로 했다.
무용단, 국극단, 국악관현악단, 합창단은 기획·홍보담당 각 1명, 교향악단, 소년소녀합창단은 홍보담당 각 1명 등 총 10명을 채용한다.
모두 신규채용이다. 2012년 창단한 연극단은 기획·홍보담당 각 1명을 두고 있다. 문화예술회관 산하 시립예술단체 7곳 모두 홍보담당을 두게 됐다.
시립예술단체들은 1년에 많게는 20회(작년기준 교향악단), 적게는 3∼5회(소년소녀합창단·국악단) 정기공연을 한다.
따라서 1년에 불과 몇 차례 공연을 하는 예술단체에 홍보담당 직원을 배치하는 게 효율적인가에 대한 의문이 제기되고 있다.
문화계의 한 인사는 "시립예술단체마다 기획·홍보담당 직원을 두는 것이 나쁘다고는 할 수 없지만, 효율적이라고 볼 순 없다"며 "문화예술회관이 사무국 형식의 기구를 둬 시립예술단체의 기획·홍보기능을 하는 게 훨씬 효율적일 수 있다"고 말했다.
인천과 울산은 별도의 사무국 또는 기획홍보마케팅팀을 둬 3∼5개 예술단체의 기획·홍보기능을 하고 있다.
시립 예술단체들은 기획·홍보담당 직원 채용과 함께 예술단원 25명(무용단 12명, 합창단 7명, 국극단 3명, 교향악단 2명, 국악관현악단 1명)을 채용하기로 했다.
시립예술단체는 이들 예술단원을 채용하면 창단 후 가장 많은 예술단원을 확보하는 것으로 알려졌다.
기획·홍보담당은 서류심사, 면접, 예술단원들은 서류심사, 실기, 면접을 거쳐 각각 선발된다. 심사위원들의 주관적인 요소가 충분히 개입될 소지가 있는 부분이다.
이들 예술단원과 기획·홍보담당 직원은 모두 계약직이다. 인건비로 1년에 총 7억5천만원이 소요될 것으로 문화예술회관 측은 추산했다.
문화예술회관의 한 관계자는 "일부 광역자치단체 산하 예술단체도 각각 기획·홍보담당 직원을 두고 있다"며 "예술단원들은 인원 보충차원에서 선발하는 것"이라고 말했다.
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>2014/02/04 09:39 송고
